Archive for the ‘Empresa’ Category

El sector de las TIC. Un sector por el que apostar.

Jueves, Noviembre 28th, 2013

Por Javier Sotomayor
Responsable de Operaciones de OpenSistemas

Hace unos días me enviaron por correo electrónico un resumen del II Observatorio del Empleo TIC en España, elaborado por ticjob.es, y cuyas conclusiones principales eran las siguientes:

  • Este sector genera empleo pero la especialización que se exige dificulta que las empresas encuentren profesionales cualificados.
  • Los perfiles con roles de gerencia, al igual que los programadores en Java y Cobol, son los más complicados de encontrar.
  • Las TIC son un sector bien pagado. Un director de tecnología gana una media de 50.000 euros.
  • Islas Baleares, Madrid y Cataluña son las comunidades en las que se perciben los mejores honorarios.

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La importancia de las comunidades en las unidades de negocio

Jueves, Octubre 10th, 2013

Por Álvaro García
Sales manager de OpenSistemas

En OpenSistemas vemos necesario e imprescindible, que todas las áreas de una empresa que se dedica al mundo Open Source, sepa cual es la base de su existencia: las comunidades.

Por eso es aconsejable y, en OpenSistemas así lo llevamos a cabo, que las unidades comerciales, igual que los departamentos más técnicos, también aprendan de las comunidades y las apoyen con sus aportaciones. (más…)

¿Cómo gestionar relaciones profesionales complicadas?

Miércoles, Septiembre 25th, 2013

Por Javier Sotomayor
Responsable de Operaciones de OpenSistemas

En el mundo laboral se trata con muchos tipos de personas que pueden afectar a las tareas diarias. Los hay mediocres en su trabajo, están los del cinco “pelao”, los incompetentes, los enchufados, los que se escaquean… Casi siempre es un tema de rendimiento y hay mecanismos para tratar con ellos, además se han escrito muchos libros sobre el tema. Pero cuando no sientes empatía por alguien, ya entramos en temas personales e, incluso, puede que esa persona tenga un buen rendimiento, pero al final la actitud afecta al desempeño.

Sin embargo, tenemos que lidiar con esas situaciones sin perder el foco del negocio e intentando que la actitud de esas personas no afecte al trabajo que tenemos que realizar. Aquí tengo que distinguir dos puntos de visa, el primero es el del compañero que despierta en tí cierto recelo y, el segundo, el cliente que también lo hace. (más…)

Oficina vs circo o por qué el modelo Google no encaja aquí

Miércoles, Septiembre 4th, 2013

Por Javier Sotomayor Aramburu
COO de OpenSistemas

En el sector de las Tecnologías de la Información se tiende a creer que el ambiente creado por Google en sus oficinas debería ser un estándar y que es la mejor forma de trabajar. A mí me parece genial que Google haya conseguido que los trabajadores sean productivos en un entorno tan agradable. Pero claro, tiene truco. Y es que ese entorno está pensado para Estados Unidos. No nos engañemos, en nuestro país ese sistema no encaja porque nos encanta procrastinar. Procastinamos sentados en un PC navegando por páginas web, por lo que si, además, tenemos al lado una sala de relax, un futbolín, una mesa de billar, toboganes, etc., entonces la productividad cae a niveles subterráneos. Somos así, necesitamos el aliento en la nuca, sentir la presión, para sacar las cosas adelante. Como leí una vez, en este país, si no fuese porque existe el último minuto, nunca se haría nada. (más…)

Rideo Risi Risum

Miércoles, Julio 31st, 2013

Por Javier Sotomayor Aramburu
COO de OpenSistemas

El otro día leí un post sobre la importancia de la risa en el entorno laboral y cómo el humor puede ayudar a aumentar la productividad. Y es que si puedes hacer que una persona se ría, entonces puedes conseguir que esa persona te escuche. No puedo estar más de acuerdo con esta afirmación. Al fin y al cabo, el puesto de trabajo es un lugar en el que pasamos mucho tiempo de nuestra vida -algunos dirán que demasiado-, y tiene un alto impacto en nuestras vidas, así que ¿por qué empeorar las cosas? (más…)

Becas en Open Sistemas

Viernes, Junio 3rd, 2011

En Opensistemas estamos buscando personas interesadas en acceder a una beca de formación en Sistemas o Desarrollo, dentro de nuestra empresa. Los perfiles buscados se detallan más abajo. Las condiciones generales son:

  • 25 horas semanales.
  • Prácticas en la sede de Opensistemas (Madrid, C/ Castrobarto 10).
  • Requisitos: Estudiante de últimos cursos de Ing. Técnica o Grado de Informática, Telecomunicaciones o afines.
  • Dotación: 550 euros / mes.

Las características de los perfiles son:

Administración de sistemas. (1 vacante)

El estudiante se incorporará a un equipo de trabajo administrando entornos de máquinas Linux y desarrollando proyectos en el ámbito de la integración de sistemas usando para ello tecnologías de software libre. Se requiere cierto conocimiento en este tipo de tecnologías, ganas de aprender y trabajar y buena capacidad de trabajo en equipo.

Requisitos específicos:

  • Conocimientos de sistema operativo Linux a nivel de administración.
  • lenguajes de scripting ( bash, python, perl )
  • conocimientos de redes y entornos TCP/IP
  • conocimientos en servicios de red ( DHCP, SNMP, DNS, … )
  • conocimientos de alguna base de datos libre (MySQL, PostgreSQL…)
  • ganas de aprender

Si tienes interés en este perfil, por favor envía tu CV y razones para optar a la beca, a jjamor_en_opensistemas.com.

Desarrollador entornos LAMP. (2 vacantes)

El estudiante se incorporará a un equipo de trabajo desarrollando proyectos en el ámbito web usando tecnologías Open Source, PHP y de Gestión de Contenidos web.

Requisitos específicos:

  • Conocimientos de desarrollo en PHP y MySQL.
  • Conocimientos en gestores de contenidos (CMS), como Joomla.
  • Nivel medio con Linux.
  • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad, comunicación y ganas de aprender.
  • Conocimientos de base solidos en programacion y desarrollo software o algún framework de desarrollo.

Si tienes interés en este perfil, por favor envía tu CV y razones para optar a la beca, a lflores_en_opensistemas.com.

También puedes pedir más información sobre cualquiera de las becas en el 902 10 73 96.

Muchas gracias!

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Publicado simultáneamente en el Blog de DrAmor.
http://dramor.net/blog

GTD como herramienta corporativa

Miércoles, Marzo 10th, 2010

Acabo de leer un artículo “Creating a network of GTD’ers in your organization” de la página de David Allen http://www.gtdtimes.com/2010/03/03/creating-a-network-of-gtders-in-your-organization/ y la verdad que realmente motiva a seguir el ejemplo de esta compañía de la que cuenta que empezó a usar el método GTD (Gettings Things Done) hace unos años y que la vida de todos los empleados a mejorado y sobre todo que de manera proactiva, la gente se fue autoconvenciendo de las bondades del método y se fue implicando más y más en su implantaciión.
En Open Sistemas estamos empezando poco a poco a usar este método, ya tenemos un par de ejemplares del libro de Allen, unos cuantos de nosotros ya lo usamos habitualmente y en breve supongo que montaremos alguna sesión interna donde lo iremos promoviendo.

Quizá en unos meses/años estemos enviando un email similar al que comentaba al principio contando nuestro caso a www.gtdtimes.com  :-)

Resúmen CISL09, en Televisión

Jueves, Diciembre 10th, 2009

Aqui teneis un resúmen de la conferencia Internacional. Tambien va con comentarios de los expertos en software libre, que se dierón cita en la conferencia

http://tv.canalextremadura.es/tv-a-la-carta/videos/zona-empresa-5-de-diciembre

Con los comentarios de:

· Jaime García – Coordinador de la V Conferencia de Software Libre
· Miguel Jaque
– Director Gerente de Cenatic
· Juan José Hierro
– Experto de Software Libre de Telefónica I+D
· Carlos Santamaría
– Consultor de Lícita
· Álvaro García
– Responsable Área Comercio de Open Sistemas
· Alfonso Arjona
– Director de Operaciones de PRICE-ROCH

Ponente en Webprendedor 09 en Chile

Jueves, Noviembre 26th, 2009

Aquí os dejo un video con mi intervención en el evento WebPrendedor 09 en Santiago de Chile el pasado 21 de noviembre.

Se trataron temas de empresa: inicios, socios, capital social, empresas internacionales, reclutamiento de talento, plataformas, modalidades de facturación a clientes, …

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Lunes, Noviembre 2nd, 2009

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